日期:2016-12-27 22:44
属关系和财政供养后，如何保障改革后工资待遇？第一种情况，若部分区县工资高于市直，从区县环保系统预算基数转移到市级基数中内套的工资部分，可以在一定时期维持不变，使改革对个人影响最小并逐步消化。第二种情况，若区县工资低于市直，区县财政按照原工资平移基数，可由市财政拉平补足市县差额部分。
垂改可以实现干部的专业化培养和整体素质提高，但往往也存在干部局限于系统内流动、通道狭窄、成长空间小等问题。《意见》从顶层设计相应做了针对性的制度安排：
第一，坚持市级环保局作为市级政府工作部门的性质不变，在确保省级环保