如何用好考核指挥棒?
日期:2013-11-26 11:12
元。南丰镇得分为1049,平均绩效增加近4000元。
盯住票子的同时,奖惩还能影响面子和位子。对相关领导来说,一旦完不成生态文明指标任务,真正在乎的不是自己被扣掉了多少钱,而是其他公务员也要跟着被扣钱,以及由此导致的上级对其工作能力的质疑、下级对其领导能力的议论,是面子问题。组织部门在评价干部时,也会向市绩效办查询考察对象所在乡镇的绩效考核得分,一定程度上影响了相关干部的位子。
三、思考与启示
1.抓得准,抓得细,抓得牢。
考核的内容和分值由市委、市政府的中心工作来决定,完成了考核,也就完成了工作目标。考核与
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