日期:2015-11-17 10:56
做规划、上项目了事。领导干部具有资源调度和配置的优势，由他们牵头组织河流治理，综合运用经济、法律、科技和必要的行政手段，因地制宜，协调推进，能够达到好的效果，也为河流治理找到了娘舅(责任人)。
这也是纠正发展理念的需要。太湖水危机事件，究其原因，是一些地方发展理念出现偏差。解铃还须系铃人。一个地方发展方式的改变，关键在于领导干部理念的转变。通过推行河长制，能够引导各级干部牢固树立既要金山银山，更要绿水青山的可持续发展理念，坚决摒弃先发展后治理、边治理边污染，以及前任不问后任事的错误做法，这也是对江